Témoignage

Le stage, passage obligé du diplôme d’expertise comptable

Durée 2 minutes

Après 5 ans d’études, alors que la plupart des étudiants s’apprêtent à entrer sur le marché du travail, celles et ceux qui se destinent à l’expertise comptable ou à l’audit ont encore, au minimum, 3 ans devant eux avant d’obtenir le diplôme d’expertise comptable (DEC). Le temps nécessaire pour devenir un professionnel accompli… Si vous pensez que c’est trop long, lisez ce qui suit !

stage expertise comptable

3 ans de stage, c’est beaucoup non ?

Le stage d’expertise comptable ressemble plutôt à l’internat en médecine, le stagiaire est considéré comme un salarié à part entière. C’est le moment de mettre en pratique une solide formation théorique, sous le regard attentif de ses pairs. « Un stagiaire n’est pas diplômé mais il exerce déjà comme un expert-comptable. Il a plus de responsabilités qu’un collaborateur comptable », précise Natalia Tchoumak, expert-comptable stagiaire et secrétaire nationale de l’Association nationale des experts-comptables et commissaires aux comptes stagiaires (ANECS). Cette formation pratique s’acquiert graduellement, sous la houlette du maître de stage (au sein du cabinet ou de l’entreprise) et du contrôleur de stage (au Conseil régional de l’Ordre des experts-comptables). Pas question d’être lâché dans la nature sans référent. « Le maître de stage et le contrôleur de stage nous suivent pendant 3 ans, le premier au quotidien, le second lors des quelques journées de formation annuelles obligatoires à l’Ordre, ou pour échanger sur le sujet de mémoire, sur les problématiques rencontrées au sein du cabinet », poursuit-elle.

Témoignages Comptable

Un stagiaire n’est pas diplômé mais il exerce déjà comme un expert-comptable. Il a plus de responsabilités qu’un collaborateur comptable

Natalia Tchoumak

expert-comptable stagiaire et secrétaire nationale de l’Association nationale des experts-comptables et commissaires aux comptes stagiaires (ANECS)

Et après 3 ans, que se passe-t-il ?

L’attestation de fin de stage d’expert-comptable permet de passer le diplôme. Le stagiaire devient alors mémorialiste et s’attaque à la rédaction de son mémoire, dont le sujet est en rapport avec une problématique rencontrée pendant le stage. Les examens écrits ont lieu en général au mois de mai, et les stagiaires s’attaquent le plus souvent à la rédaction de leur mémoire pendant l’été, car ils continuent à travailler en parallèle. Pour celles et ceux qui veulent pouvoir exercer aussi comme commissaire aux comptes, il faut aussi intégrer au stage 200 heures de commissariat aux comptes.

En fait, à quoi il sert ce stage ?

Il est obligatoire pour obtenir le diplôme d’expertise comptable (DEC), et il permet de se former sur le terrain, en abordant bon nombre de problématiques rencontrées au cours de l’exercice. C’est un stage qui procure une expérience professionnelle et des connaissances déontologiques, réglementaires, législatives. « J’ai un portefeuille clients que je gère entièrement. Je suis en relation directe avec mes propres clients, sous la responsabilité de l’expert-comptable titulaire », décrit Natalia Tchoumak. « En 3 ans, on devient des professionnels accomplis qui savent répondre aux besoins et attentes de clients. Et on se sent très légitimes à exercer cette profession. »

Société d'assistance Comptable

En 3 ans, on devient des professionnels accomplis qui savent répondre aux besoins et attentes de clients

Natalia Tchoumak

Concrètement…

Le stage peut se faire en cabinet - ou en entreprise dans la limite d’une année. Il est possible de changer de cabinet en cours de stage pour avoir une expérience plus diversifiée. Il est aussi possible de faire un an de stage en Europe. Attention toutefois, l'agrément du Conseil régional de l’Ordre est nécessaire pour que cette année soit validée. Question salaire, le stagiaire est déjà considéré comme un collaborateur du cabinet. Il est donc rémunéré au même titre que les autres salariés, sur la base fixée par la convention collective. 

En conclusion

« Le stage, c’est certes beaucoup de travail, mais aussi beaucoup de reconnaissance de la part des clients et des experts-comptables qui nous accompagnent, insiste Natalia Tchoumak. On acquiert rapidement une philosophie qui est l’essence de notre métier : savoir répondre aux problématiques de nos clients, en allant chercher les réponses dans la documentation règlementaire et législative. Une fois diplômé, on continue à travailler, mais la nature du travail et le statut évoluent : on a plus de responsabilités, on gère des équipes, on délègue les travaux de base pour se concentrer sur le conseil. »

Entreprise Comptable

On acquiert rapidement une philosophie qui est l’essence de notre métier : savoir répondre aux problématiques de nos clients, en allant chercher les réponses dans la documentation règlementaire et législative.

Natalia Tchoumak

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